CULPA IN VIGILANDO
Por Nohemi Argüello Sosa
IA sin sesgos de género
El día de hoy, 11 de marzo, se cierra la recepción de trabajos sobre los sesgos de género que pueden reproducirse en la inteligencia artificial. Niñas, adolescentes y mujeres pueden participar compartiendo experiencias o propuestas que promuevan la importancia del papel de las mujeres en la ciencia, como sujetas de conocimiento y agentes generadoras de cambios en todos los ámbitos sociales y en la promoción de una vida libre de violencias.
La convocatoria “Niñas, adolescentes y mujeres por una IA sin sesgos” plantea una reflexión urgente sobre cómo garantizar que la revolución tecnológica que vivimos no reproduzca las desigualdades históricas que han afectado a las mujeres, para compartir experiencias o propuestas que promuevan la importancia de nuestro papel en la ciencia, no solo como usuarias de tecnología, sino como sujetas de conocimiento y agentes generadoras de cambios en todos los ámbitos sociales, particularmente en la construcción de entornos digitales que contribuyan a una vida libre de violencias.
Las instituciones organizadoras, a través del correo electrónico atencion.comunidades@secihti.mx , recibirán los ensayos que deberán presentar una respuesta creativa y crítica a dos interesantes preguntas: ¿Cuáles son las brechas y sesgos de género (desigualdad en oportunidades y sesgos como prejuicios culturales para garantizar un proceso objetivo e inclusivo) que te has encontrado al usar la IA? Y ¿Qué propondrías para corregirlos?
La forma de expresarse puede ser a través de tres formatos:
- Ensayo consistente en un texto reflexivo con una extensión máxima de 3 cuartillas, en formato PDF, letra Arial 12 e interlineado 1.5;
- Dibujo o Proyecto Visual manual o digital en formato JPG, PNG o PDF con alta resolución; y
- Proyecto Audiovisual consistente en un video o animación con una duración máxima de 3 minutos, en formato MP4 o MOV.
Los trabajos deben acompañarse del nombre completo de la participante, su edad y la entidad federativa de residencia, así como si se utilizó IA en la elaboración de la obra.
Una novedosa convocatoria que atiende a diversos estudios que han demostrado que los algoritmos no son neutrales, ya que se alimentan de datos construidos en contextos de desigualdad, pueden replicar prejuicios culturales y estereotipos de género.
Promover la participación de niñas y jóvenes en la ciencia y la tecnología no se trata únicamente de cerrar una brecha educativa o laboral, se trata de evitar que se amplifiquen desigualdades si no se cuestionan los datos, los modelos y las decisiones que la sostienen.
Por ello, si queremos que la inteligencia artificial sea una aliada de la dignidad humana, las mujeres también deben participar con su crítica y en su diseño para incidir en la construcción del futuro digital en condiciones de igualdad, eliminando los sesgos de género en la inteligencia artificial
¿Usted qué opina?
En otros temas, le comparto que el rector Dámaso Anaya Alvarado presidió la presentación del equipo CorreBasket Femenil que representará a la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) en la temporada 2026 de la Liga Nacional de Baloncesto Profesional. Durante el evento, exhortó a las jugadoras y al cuerpo técnico a dar su mejor esfuerzo y representar con orgullo a la institución universitaria.
La ceremonia se realizó en el Edificio Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria, donde el rector dio la bienvenida al nuevo entrenador en jefe, Jordi Vizcaíno, así como a las jugadoras que integrarán el equipo y que competirán portando los colores de la universidad.
Anaya Alvarado destacó que la presentación del equipo no solo marca el inicio de una nueva temporada deportiva, sino también la consolidación de una visión institucional que promueve el deporte como una herramienta de formación, disciplina, identidad universitaria y transformación social.
También subrayó el compromiso de la UAT con el impulso del deporte femenil, señalando que cuando una mujer compite, lidera y triunfa, abre oportunidades e inspira a nuevas generaciones a seguir su ejemplo con determinación y grandeza.
Durante el acto se dio la bienvenida a las estudiantes que se integran al equipo: Tania Aguilar y Natalia Olivares, de la Unidad Académica de Trabajo Social y Ciencias para el Desarrollo Humano, y Mabel Pérez, de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria. El entrenador Vizcaíno y la seleccionada nacional Hazel Ramírez agradecieron la confianza de la universidad y se comprometieron a dar su máximo esfuerzo en la competencia. Además, asistieron autoridades universitarias como Rogelio de Jesús Ramírez Flores, Pedro Ramos Licón y Julio
Shauer Vela.
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