El Noreste
Impulsa Igualdad e Inclusión acciones para prevenir y erradicar la discriminación en Nuevo León
- En el Estado, todas las personas deben tener las mismas oportunidades y derechos, con un piso parejo e igualdad de oportunidades.
- El Espacio de Igualdad e Inclusión para Personas Migrantes, Refugiadas, Retornadas y Desplazadas ha brindado más de 33,000 atenciones a más de 13 mil personas.
- La dependencia estatal ofrece cursos para personas servidoras públicas sobre lenguaje incluyente, personas migrantes, personas con discapacidad, personas LGBTIQ+, personas adultas mayores, diversidad, entre otros.
Monterrey, Nuevo León.- En el marco del Día Internacional para la Cero Discriminación, la Secretaría de Igualdad e Inclusión, refuerza su compromiso para lograr un Nuevo León donde todas las personas tengan acceso a sus derechos y a las mismas oportunidades, sin excepción.
A través de la Comisión para la Inclusión y No Discriminación se establecieron las agendas locales prioritarias y líneas de acción de los grupos de inclusión prioritaria. Un trabajo que lleva un 85 por ciento de avance y donde participaron más de 300 agentes sociales, explicó la Secretaria Martha Herrera.
Además, dijo, se presentó el libro Incluyéndonos, un documento colectivo que contiene el mapeo de 92 objetivos y 293 líneas de acción elaborados por la Comisión y 20 dependencias de gobierno, que identifican cómo cada una de las agendas participativas se alinea con los planes estratégicos locales, nacionales e internacionales; así como un análisis de los 325 programas y acciones del Gobierno estatal que inciden en los mismos para generar condiciones de un piso parejo para todas las personas.
“Buscamos la cero discriminación en el Estado de Nuevo León y para ello hemos hecho muchísima labor, hemos trabajado en conjunto con más de doce grupos históricamente discriminados y vulnerados, hemos coincidido en cuáles son las agendas prioritarias, por qué elementos de barreras y desafíos tenemos que empezar, sobre todo hacia adentro del gobierno, pero también hacia afuera”, subrayó.
La Secretaria destacó que después de 7 años, se logró la instalación del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPRED NL), desde el cual se diseñará la estrategia estatal para prevenir, sancionar y erradicar cualquier forma de discriminación.
El COPRED NL se encargará de promover las acciones encaminadas a la prevención de toda forma de discriminación, así como de recibir, integrar y resolver los expedientes de quejas por presuntos actos o prácticas discriminatorias.
Además, con el objetivo de promover la inclusión, la dependencia ha capacitado a más de 8 mil personas, de las cuales 3,759 son servidoras públicas, asimismo se ha brindado capacitación a 42 empresas y 67 dependencias públicas de los distintos niveles del gobierno.
En materia de atención a personas en contexto de migración, la funcionaria estatal resaltó el modelo de atención único a nivel nacional denominado Espacio de Igualdad e Inclusión para Personas Migrantes, Refugiadas, Retornadas y Desplazadas que desde su apertura en 2022, ha brindado más de 33 mil atenciones a más de 13 mil personas de 44 países.
“Nos da mucho gusto saber que hemos podido atender en un solo espacio a miles de personas que pasan por nuestro estado, algunas que se quedan, en temas básicos como lo es la identidad, pero también en temas como la salud, la educación y el empleo. Entonces, estamos muy contentos de que cada vez más dependencias que se suman, más organizaciones de la sociedad civil y dependencias federales, estatales y municipales para atender de manera integral a las personas en situación de movilidad”, dijo.
La Secretaría de Igualdad e Inclusión trabaja para garantizar los derechos de las mujeres, personas LGBTQI+, personas con discapacidad, personas con VIH, personas en situación de calle, personas indígenas y afrodescendientes, y personas con afecciones de salud mental, personas mayores, personas migrantes, refugiadas, desplazadas y retornadas, personas privadas de la libertad, personas trans y personas trabajadoras del hogar.
-Ninfa Cantú Deándar sostuvo una reunión con el Embajador de Alemania en México para impulsar nuevas oportunidades de colaboración
CIUDAD DE MÉXICO | Con el objetivo de fortalecer la cooperación económica, comercial y de inversión entre Tamaulipas y Alemania, la secretaria de Economía, Ninfa Cantú Deándar, sostuvo una reunión de trabajo con el embajador de la República Federal de Alemania en México, Clemens von Goetze.
Durante el encuentro, Cantú Deándar presentó una propuesta de colaboración estratégica para promover la atracción de inversión alemana, fortalecer el intercambio económico y abrir nuevas oportunidades entre empresas e instituciones de ambas regiones.
La secretaria destacó que Tamaulipas cuenta con ventajas competitivas que lo posicionan como un estado clave para la inversión, por su ubicación estratégica, infraestructura logística, vocación industrial y capacidad para integrarse a cadenas globales de valor.
En la reunión se abordaron áreas de colaboración en sectores como agroindustria, agroalimentos, economía circular, innovación productiva, sostenibilidad y fortalecimiento de cadenas de proveeduría, donde Alemania cuenta con amplia experiencia y liderazgo internacional.
También se presentaron proyectos estratégicos del Gobierno del Estado, como el Polo de Desarrollo para el Bienestar de Altamira, el Puerto del Norte en Matamoros y el Puerto Interior de Ciudad Victoria, iniciativas que fortalecerán la competitividad regional y la conectividad logística de Tamaulipas.
Ninfa Cantú señaló que, con el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa una política de desarrollo económico basada en la confianza, la cooperación internacional y la generación de oportunidades para las regiones del estado.
El embajador de Alemania en México expresó su interés en conocer de primera mano el potencial económico de Tamaulipas y acordó realizar una visita al estado en los próximos meses para dar seguimiento a esta agenda de cooperación, inversión y colaboración.
El Servicio Meteorológico Nacional informó que este miércoles se esperan lluvias, ambiente caluroso a muy caluroso, rachas de viento y oleaje elevado en entidades del noreste de México, debido a la interacción de una línea seca sobre el norte del país, canales de baja presión y el ingreso de humedad de ambos litorales.
De acuerdo con el pronóstico de la Comisión Nacional del Agua, se prevén lluvias fuertes, de 25 a 50 milímetros, en el noreste y sur de Tamaulipas; chubascos, de 5 a 25 milímetros, en Nuevo León y San Luis Potosí, así como lluvias aisladas en Coahuila.
Las precipitaciones podrían estar acompañadas de descargas eléctricas y caída de granizo. Además, las lluvias fuertes podrían generar encharcamientos, incremento en niveles de ríos y arroyos, así como inundaciones en zonas bajas, por lo que se exhortó a la población a atender los avisos de Protección Civil.
El organismo también advirtió que continuará el ambiente vespertino caluroso a muy caluroso en el norte del país. Para Coahuila se esperan temperaturas máximas superiores a los 45 grados Celsius en el norte y centro de la entidad.
En Nuevo León, se pronostican temperaturas de 40 a 45 grados Celsius en el norte y este del estado, mientras que en Tamaulipas se prevén valores dentro de ese mismo rango en la zona oeste. También se esperan temperaturas de 40 a 45 grados en el este de San Luis Potosí y el norte de Veracruz.
Ante estas condiciones, las autoridades recomendaron a la población mantenerse hidratada, evitar la exposición prolongada al sol, utilizar ropa de manga larga y de colores claros, así como prestar especial atención a niñas, niños, personas adultas mayores y población vulnerable.
En cuanto al viento, se prevén rachas de 60 a 80 kilómetros por hora en Coahuila; de 50 a 70 kilómetros por hora en Nuevo León, y de 30 a 50 kilómetros por hora en Tamaulipas y San Luis Potosí. Estas condiciones podrían provocar la caída de árboles, anuncios publicitarios u otros objetos en la vía pública.
Para la costa de Tamaulipas se pronostica oleaje de 1.5 a 2.5 metros de altura, por lo que se recomienda extremar precauciones en zonas de playa y actividades marítimas.
El Servicio Meteorológico Nacional informó además que el potencial ciclón tropical Uno dejó de afectar al territorio nacional. A las 06:00 horas se localizó a 20 kilómetros al este-sureste de Puerto O’Connor, Texas, y a 320 kilómetros al noreste de Matamoros, Tamaulipas, con vientos máximos sostenidos de 45 kilómetros por hora, rachas de 65 kilómetros por hora y desplazamiento hacia el noreste a 11 kilómetros por hora.
El sistema continuará alejándose gradualmente de México; sin embargo, las autoridades pidieron mantener la vigilancia sobre los avisos meteorológicos oficiales ante la persistencia de lluvias, calor y viento en la región noreste.
Por Jorge Maldonado Díaz
La bancada de Movimiento Ciudadano en el Congreso local presentó dos iniciativas de reforma a la Ley del Servicio Civil del Estado de Nuevo León, con el propósito de fortalecer los derechos de las madres trabajadoras y de las personas servidoras públicas que realizan labores de cuidado.
El diputado José Luis Garza explicó que la primera propuesta plantea modificar el artículo 24 de dicha ley para permitir que las madres trabajadoras puedan reincorporarse de manera gradual a sus labores mediante la modalidad de trabajo a distancia, hasta por dos meses después de concluir su licencia de maternidad, siempre que la naturaleza de sus funciones lo permita.
De acuerdo con el legislador, la medida busca facilitar la conciliación entre la maternidad, la vida familiar y el desarrollo profesional de las mujeres dentro del servicio público.
“Queremos que, en el tema de maternidad, que a veces es muy difícil combinar, entre el tema de la ley en sí para poder hacer que la maternidad y la profesión de la mujer se lleven a cabo en una buena coordinación”, señaló.
La iniciativa también contempla ampliar la licencia de maternidad en casos de embarazos de alto riesgo, cuando exista certificación médica que así lo determine, con el objetivo de proteger la salud de la madre y del producto durante el periodo de gestación.
Movimiento Ciudadano sostuvo que estas reformas buscan avanzar hacia un servicio público más humano, incluyente y sensible a las necesidades de las familias, particularmente de quienes enfrentan responsabilidades de cuidado.
La bancada emecista afirmó que el reconocimiento de estas condiciones laborales permitiría mejorar la calidad de vida de las trabajadoras del Estado y establecer mecanismos más flexibles para garantizar sus derechos sin afectar el desempeño institucional.
