El primer paso: los Consejos del IETAM

CULPA IN VIGILANDO
Por Nohemi Argüello Sosa
El primer paso: los Consejos del IETAM

Dentro de 354 días habrá de llevarse la jornada electoral para renovar el Congreso del Estado de Tamaulipas y los 43 Ayuntamientos; por lo que se requiere conformar los 22 consejos distritales y 43 consejos municipales, órganos clave para la preparación, desarrollo y vigilancia del Proceso Electoral 2026-2027.

Por ello, con base en los criterios de paridad de género, pluralidad cultural, participación comunitaria o ciudadana, prestigio público y profesional, compromiso democrático y conocimiento de la materia electoral, el Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas (IETAM) seleccionará a quienes integrarán estos consejos electorales.

La convocatoria correspondiente fue emitida el día de ayer, estableciendo el periodo de registro a partir del 17 de junio y hasta el próximo 31 de julio. Las personas que cumplan con los requisitos establecidos, aquellas que participen mediante una acción afirmativa y, en su caso, aquellas cuya solicitud de uso de nombre social resulte procedente, integrarán el listado de personas autorizadas para presentar el examen de conocimientos, el cual se publicará, a más tardar, el 1º de octubre de 2026; así como el listado de personas aspirantes que no cumplieron con la totalidad de requisitos.

En cuanto al examen de conocimientos en materia electoral, en las sedes ubicadas en los municipios de Victoria, Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, El Mante y Tampico-Cd. Madero, se aplicará entre el 15 y 20 de octubre. Posteriormente, se realizará la valoración curricular y las entrevistas se llevarán a cabo entre el 9 de noviembre y el 4 de diciembre de 2026.

Analizados los perfiles participantes, se integrarán los 22 consejos distritales y 43 municipales, cuyos integrantes se darán a conocer, antes de la despedida del 2026, el 31 de diciembre.

Si bien, integrar estos consejos electorales es un reconocimiento al compromiso ciudadano de las personas designadas y una valiosa experiencia, también se les otorgará una contraprestación económica que varía de acuerdo con el cargo: presidencias, consejerías electorales propietarias o secretarías, las cuales oscilan, antes de impuestos, entre los 15 mil 785 y los 28 mil 422 pesos, de acuerdo con la zona económica a la que pertenezca el municipio y el cargo a desempeñar.

Sin duda, las democracias se nutren de la participación de la ciudadanía. A 354 días de la jornada electoral, se invita a quienes deseen contribuir al futuro democrático de Tamaulipas a que se inscriban y vivan desde adentro la apasionante organización de una elección. El registro permanecerá abierto hasta el 31 de julio, aprovecha la oportunidad y da el primer paso.

¿Usted qué opina?

En otros ámbitos, le comparto que la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) fortaleció su papel como entidad certificadora al consolidarse como organismo de evaluación y certificación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), lo que le permite validar oficialmente las habilidades y conocimientos de trabajadores, técnicos y artesanos.

El rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, explicó que esta acreditación nacional brinda la oportunidad de reconocer formalmente la experiencia de personas que han desarrollado un oficio durante años sin contar con estudios profesionales, otorgándoles un certificado que respalde sus competencias laborales.

Entre los oficios que pueden certificarse mediante este esquema destacan actividades como plomería, mecánica y albañilería, permitiendo a los trabajadores acreditar sus capacidades y mejorar sus oportunidades de desarrollo profesional y laboral.

Asimismo, el rector destacó que recientemente la UAT entregó certificaciones de Indicación Geográfica Protegida a ocho artesanos dedicados a la elaboración de la Cuera Tamaulipeca, reconocimiento obtenido gracias al respaldo del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, fortaleciendo la preservación y promoción de esta tradición regional.

Finalmente, señaló que la Universidad continúa ampliando sus servicios de certificación de competencias laborales. Actualmente cuenta con un centro de atención en el Campus Tampico y trabaja en la apertura de una nueva oficina en Ciudad Victoria, con el propósito de acercar estos beneficios a un mayor número de tamaulipecos.