CULPA IN VIGILANDO
Por Nohemi Argüello Sosa
El Instituto de la Mujer Universitaria – UAT
Crear el Instituto de la Mujer Universitaria para promover la integración social y económica justa, cerrar brechas de género y romper techos de cristal es una de las líneas de acción del Plan Institucional de Desarrollo 2024-2028 de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (PID – UAT) que presentó el rector Dámaso Anaya, el pasado miércoles 26 de junio, a la Asamblea Universitaria.
Un documento que establece una hoja de ruta clara hacia un futuro inclusivo, más humano y sostenible, el cual recoge el sentir y los anhelos de la comunidad universitaria, toma a la Nueva Escuela Mexicana como modelo para la transformación de la UAT, lo que permitirá formar capital humano con sentido social, dejando un legado para futuras generaciones y consolidando la transformación del país y la región.Además, atiende diversos Objetivo de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas, como la igualdad de género (ODS 5).
Entre las acciones con perspectiva de género que el rector incluyó en el PID – UAT también se encuentran las siguientes: brindar una educación inclusiva que aborde la diversidad de necesidades y elimine la exclusión; garantizar la cobertura y permanencia con equidad e inclusión en la educación media superior y superior e instrumentar acciones de protección y cuidado para hijas e hijos de universitarias durante su formación.
Estas acciones forman parte del primero de los cuatro ejes rectores del PID – UAT, la “Formación Integral, Inclusiva e Incluyente de las y los estudiantes” que propone una educación superior con enfoque humanista, la cual tiene un rol transformador al promover la conciencia y el reconocimiento del papel de las personas en el desarrollo comunitario y nacional, atendiendo a la diversidad de necesidades del estudiantado para aumentar su participación y eliminar la exclusión, considerando cobertura, formación, participación y espacios dignos.
Este enfoque holístico del Plan Institucional de Desarrollo 2024-2028 de la Universidad Autónoma de Tamaulipas busca eliminar barreras y garantizar los derechos de las y los estudiantes, humanizándolos como profesionistas, por lo que proponer la creación del Instituto de la Mujer Universitaria y demás acciones con perspectiva de género manda un poderoso mensaje a la comunidad universitaria, en favor de la inclusión y la igualdad de género.
¿Usted, qué opina?
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